● 2017年2月25日，浦东新区企业家创新领导力发展计划上海大学培训班首期学员结业暨二期学员开学仪式在我校宝山校区乐乎新楼如期举行，浦东新区科技和经济委员会主任唐石青、上海大学副校长欧阳华、中科院院士上海浦东活动中心主任吕君、中心主任山鸣峰等领导出席开班仪式，仪式由中心副主任孟添主持。浦东新区企业家创新领导力发展计划已经进入第八年，共计51名学员成为上大培训班的二期学员。

● 2017年3月15日，上海航空公司“三长”进高校研修班第七期在中心举行，中心培训部主任戴建英主持开班仪式，来自上航和东航的“三长”（机长、乘务长、班组长），共53名学员参加为期2天的培训，上海经济管理中心副主任孟添首先开班致辞。迄今为止，中心已经共为上海航空公司和东方航空公司成功举办了九期专题研修班，充分发挥高校服务地方、服务社会发展的作用。

● 2017年3月26日，安徽省淮北市濉溪县党委书记培训班在中心举行，濉溪县委副书记张红君、校党委组织部部长王军华、中心主任山鸣峰、副主任孟添等领导出席开班仪式。来自濉溪县委组织部、人大办、政协、公安局、经信委、卫计委及各镇的50位党委书记参加此次培训学习。此次培训班的成功举办是双方战略合作的重要举措，是满足新形势下党和政府对国家干部党性素养、工作能力和管理水平提升的要求。

● 2017年4月14日，来自中心承办的浦东科经委的委托培训项目：浦东新区企业家创新领导力发展计划的十余位企业家赴我校材料科学与工程学院进行参观交流。这是上海经济管理中心进一步发挥平台作用，整合校外资源支撑校内学科发展，推进企业对接院系产学研合作等系列交流活动之一。材料科学与工程学院党委书记周路海、常务副院长王林军、党委副书记席慧霞、副院长尹静波、上海经济管理中心副主任孟添等领导出席并参加了交流会，材料学院相关学科的十多位骨干教授共同参加交流与座谈。

● 2017年4月27日，由中心承办的上海市专业技术人才知识更新工程培训开发项目-智能交通系统理论体系与应用培训项目开发专家研讨会在上海大学延长校区科技楼会议室举行。上海市交通委员会组织人事处副处长张艳、上海继续工程教育协会秘书长凌永铭、中心主任山鸣峰、副主任孟添、上海大学机自学院钟芸、上海电科智能研发工程师黄钰情、同济大学交通运输工程学院综合交通信息与控制工程系孙拓博士参加。研讨会最后，此次培训项目的设计与教材开发是本市交通系统在相关领域的针对性培训工作的一次有益探索与尝试，具有示范性，意义深远。

● 4月28日，2017年上海市检察机关检察官遴选笔试在上海大学延长校区第四教学楼五楼和六楼的考场举行，来自全市各检察机关的300余位检察官助理和助理检察员参加考试，中心全面承办此次在我校的笔试考务工作。上海市人民检察院政治部主任阮祝军当天下午亲临考场进行巡视，上海大学副校长欧阳华接见阮主任，宾主双方就考务合作、培训合作、业务合作等方面进行简单交流，对合作前景进行展望。中心自2015年6月首次完成笔试考务工作以来，迄今为止已经成功举办三年。

● 5月11日，浦东新区-上海大学企业家创新领导力发展计划校企对接交流会（机自学院站）在延长校区科技楼八楼成功举行。近30位来自浦东新区的优秀企业家学员与机电工程与自动化学院的院长、相关学科的近20位骨干教授们进行了深入交流与互动，并参观了相关实验室与设备设施。该活动是中心推出的服务学科与社会发展系列活动之一，旨在进一步发挥中心的平台作用，通过整合校内外资源，加大企业与学科的交流与互动，支撑学科发展的同时深入服务社会需求，达成共赢局面。

● 5月26日，中心和上海久事集团联合举办的“上海久事（集团）有限公司党组织书记、高级经营管理人员培训班”开学典礼在久事大厦举行，久事集团副总裁张新玫、中心副主任孟添等领导出席。典礼由久事集团人力资源部总经理叶章毅主持。中心与其自2014年始建立了长期战略合作关系，一直为久事集团的干部教育培训工作提供有力支持。此次培训是双方近三年紧密合作基础上的一次新探索，为久事集团领导干部队伍的精细化培养，实施“四位一体、两翼支撑”发展战略提供了重要的支撑。

● 5月26日，中心代表上海大学参加招投标项目，中标嘉政采招（2017）第57号嘉兴市委组织部市委主体班次市外培训班教育机构入围项目，成为嘉兴市委组织部市委主体班次培训项目的合格供应商之一。近年来，嘉兴市与上海大学近年来联系和互访不断加强，嘉兴市在长三角城市群建设中要全面对接上海，这为我校服务长三角的发展带来了新的契机。中心将继续依靠上海大学的品牌、致力于通过培训服务于学校社会影响力和上大品牌的提升。

● 5月31日，由上海市交通委员会和中心联合举办的“航运管理急需紧缺人才培训班”举行，来自上海市交通委员会、上海市码头管理中心、上海市航务管理处、上海航运交易所等单位的40位学员在我校参加为期三天的学习。中心设计“互联网思维下的航运物流对策”等核心课程，有助于市交通委及其下辖有关单位干部和专业技术人员的知识储备与知识更新，深挖人力资源与人力资本的潜力，激发受训员工的工作潜能，提升其工作能力与业务水平。

● 6月10日，上海大学与法国让·穆兰里昂第三大学合作举办的社会学（可持续发展）硕士项目在延长校区科技楼806室举行2017级新生开学典礼。上海大学副校长欧阳华、法国里昂三大博士学院院长Jean-Philippe Pierron、上海大学社会学院院长张文宏、法国驻上海总领事馆大学合作官员Xavier luce、法国里昂三大教授philippe Biliet、法领馆人文社科项目官员Aline Bontemps,上海大学国际事务处副处长吴英俊、上海经济管理中心副主任孟添等领导和嘉宾应邀出席开学典礼。第二期30位学员历经前期多轮审查、层层筛选得以最终入围，他们来自于政府机关、企事业单位、互联网、金融、信息科技、咨询等多个行业，体现出可持续发展领域的跨度与包容性。

●由中心承办的“浦东新区企业家创新领导力发展计划上海大学首期研修班”（为期一年）已于2017年2月顺利结业。为了积极听取企业家学员对教学实施与培训效果的建议和意见，进一步完善质量管理体系，实现经管中心高层教育培训工作的可持续发展，中心启动企业家学员回访计划。6月21日，经管中心主持工作副主任孟添带队，项目班主任戴建英、班委代表计弘等一行前往浦东新区拜访漫道金融、方润医疗、国茂数字等部分企业家学员，围绕培训后的收获与建议、企业发展现状与未来计划、学校最新发展动态、校企深入合作的可行性等展开深入的互动与交流。

● 7月6日，上海检察机关人力资源管理专题培训班在中心举行，来自上海市检察机关市院及各区分院政治部组织人事处、教育处的近70位检察官参加此次培训。上海市人民检察院政治部干部教育处李宾徐处长做开班动员。中心作为上海检察官专题培训基地，每年为上海检察机关开展群众工作、互联网金融等多领域的主题培训，受到检察官的一致好评。

● 7月9日，西南政法大学马克思主义学院由邓斌院长带队一行41位教师来中心参加为期五天的思政课教学能力提升培训班。我校近年来在思政课教育与教学领域不断探索，《大国方略》、《创新中国》等一系列思政课程深受学生的喜爱，在全国范围内具有较强的影响力。此次培训中除我校名师外还有来自教育部思政课教学方法改革项目择优推广计划负责人沈震教授、中央马史思主义理论研究与建设工程首席专家汪青松等从不同角度来解析思政课教学的理论创新与实践探索，切实助力受训学员思政课教学能力的提升。

● 7月19日，由上海市人力资源和社会保障局主办，中心承办的“社区工作者的职业素养与专业能力提升研修班”成功开班。此次培训是市人社局2017年专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养项目之一，来自静安区、虹口区等多个区县的社区工作者、居委主任、党支部书记等54位学员将在我校参加为期三天的培训。通过此次办班，一方面发挥了上海大学服务社会的功能，进一步扩大学校的社会影响；另一方面通过创造平台给予学科发挥和发展的空间，有利于夯实学科建设，促进学科取得新的发展成果。

● 7月27日下午，中心主持工作副主任孟添、培训部主任戴建英、行政部主任高举一行三人赴中共上海市静安区委员会组织部，开展干部教育调研，对接干部培训需求。静安区委组织部李华忠副部长、干部教育科裘洁科长应邀参加调研座谈会，宾主双方围绕静安区干部教育要求与培训需求展开会谈。中心依托上海大学的综合性学科优势和发挥干部教育平台优势，近年来在干部教育领域所积累的优势、取得的突破和工作的特色亮点等，受到李部长的赞同。

●中心受上海久事（集团）有限公司的委托，于5月承办“2017年久事集团党组织书记培训班”，集团党组织书记及各直属企业党组织书记、副书记共计32人经过历时3个月的学习于8月11日上午顺利结业。结业仪式上，久事集团党委副书记、纪委书记黄强、上海经济管理中心主持工作副主任孟添向学员代表颁发结业证书并分别讲话，结业仪式由久事集团人力资源部总经理叶章毅主持。久事集团希望通过培训，能涌现出更多的好书记和优秀党务工作者，为久事集团的发展和党建工作贡献智慧和力量。

●经上海市决策咨询研究成果奖评审委员会审议通过并公示，第十一届上海市决策咨询研究成果奖获奖成果名单正式公布，中心的上海公共人力资源研究所所长山鸣峰教授团队的《上海市事业单位按行业分类确定工资水平的研究》斩获一等奖，实现了上海大学在上海市决策咨询研究成果奖一等奖上零的突破。上海市决策咨询研究成果奖主要奖励在一定时期内完成并符合评奖有关规定的具有前瞻性、原创性等的优秀决策咨询研究成果，每两年评选一次。

● 9月5日，由中共上海市静安区委组织部主办，中心承办的“上海市静安区领导干部专题研修班”在市政协大礼堂如期开班并举办首场讲座。中共静安区委组织部副部长李华忠主持开班，上上海市政府参事，上海大学科技金融研究所所长唐豪、中共上海大学党委组织部部长王军华应邀出席开班仪式。此次研修培训涵盖静安区属400余位副处级干部学员，共设立5个专题，包括创新领导力、城市发展与社会治理、经济建设与企业管理、人文艺术与核心价值等多方面内容，是静安区与我校区校合作的又一次新的尝试，也是上海市区级干部教育的一次有益探索。

●由中心参与申报，经上海市人社局推荐送审，上海大学入围国家人力资源和社会保障部的参评名单，经组织专家评议，最终与北京师范大学、中国科学院大学等20家单位共同成为国家人社部第七批国家级专业技术人员继续教育基地。我校是此次参评单位中唯一获此殊荣的沪上高校，也是市属高校中首家和唯一一家，获得中央财政对基地专项资金支持。此次成功获批基地，缘于我校近年来优势学科不断强化，学校的综合性优势日益明显，在多个专业技术领域形成理论创新、知识积淀、课题研究与前期培训项目的积累等。

● 9月16号，首期企业创新管理可持续发展精英班在中心开班，来自达承医疗、上海裕芯等单位的40余名学员参加开班仪式、首日学习和团队拓展活动。开班仪式上，中心主持工作副主任孟添向学员致欢迎辞，并做了首次的导学讲解。精英班学习历时一年，主要包括“企业可持续发展”、“企业会计决策与理财”、“企业人力资源管理”、“企业软实力提升”等模块的内容，紧紧围绕企业中层管理者的工作需要和学习需求，帮助企业培养高管后备军，助推企业管理效能的提升。

● 9月19至9月23号，由大连市委组织部副巡视员李毅带队一行48位大连市委直属部门、各区县、各委办局组织部门的有关领导干部在中心参加为期5天的工作实绩考核业务培训。按照党中央、国务院实施新一轮东北振兴战略的部署要求，全面推动上海、大连两市对口合作。在此背景下，基于大连市委组织部对干部考核工作的实际需要，大连市委组织部考评办前期与经管中心多次接洽，商讨培训课程、细化学习方案。得益于前期的良好沟通，行程的精心策划，此次培训班获得大连市委组织部领导和受训干部学员的一致好评，取得圆满成功。

l 10月16日，2017年智能制造与机器人技术应用工程高级研修班在中心开班，本项目是2017年上海市仅有的5个国家级专业技术人才知识更新培训项目之一，也是上海大学获批国家级专业技术人员继续教育基地后的首个高级研修班。此班是服务于我国实施人才优先的发展战略，服务于国家十三五规划纲要中明确每年培训百万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才的需要。是贯彻执行《中国制造2025》，实施制造强国战略的重要举措。中心依托我校在机电工程与自动化领域的学科、理论研究、产学研应用等方面的优势举办此班，有助于机器人行业专业技术人才的知识更新。

● 10月22至26日，中心主持工作副主任孟添、上海公共人力资源研究所所长山鸣峰、上海总工程师协会秘书处办公室主任袁义，赴香港，与中心的创办方，香港瑞安集团董事长罗康瑞先生会谈，汇报了中心二十年的发展成果，邀请罗先生合适的时候到访中心。此行还赴香港浸会大学人力资源策略及发展研究中心开展“关于公务员的福利制度研究调查”的课题调研，以香港的公务员福利制度研究的数据及其做法经验为参考，对国内公务员的相关政策制度给予启发。

● 11月1日至3日，由上海市人社局2017年专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养项目之一：“材料基因组工程技术与应用高级研修班”在中心成功举办。来自全市多个区从事材料基因领域的工程师、设计师、研究员、教师等50余位学员在我校参加学习。今年9月，上海大学入选国家“一流学科”建设高校，将不断加强高校服务社会的功能，中心将继续发挥平台整合优势，致力于为学校各个学科搭建平台，争取政府资助经费并结合市场化资源组织举办高层次培训，满足专业技术人才及行业紧缺人才的知识更新的需要。

● 11月7日，中心全体人员齐聚延长校区科技楼805会议室，召开党的十九大会议精神专题学习会，中心主持工作的副主任孟添向部门全体人员传达了学校近日召开“牢记使命，砥砺前行，推动高水平大学建设－党的十九大精神传达学习会”的主要内容。在随后的分享讨论中，与会人员就党的十九大中提出的：“分阶段建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国”、“新时代中国特色社会主义思想”、“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”等主题，结合部门和个人岗位工作实际等进行讨论与分享，各抒己见，达到了“统一思想、凝心聚力、共谋发展”的专题学习目标。

● 11月12日，由中共静安区教育工作委员会和中心联合举办“2017年静安区教育系统基层党组织书记集训班”开班。本期培训，来自育才中学、市北中学、大宁国际学校等120余位静安区中小学的党组织负责人，区教育局机关党群口各部门负责人等参加学习。当天的开班仪式由静安区教育局顾炜主持，我校经管中心主持工作副主任孟添首先向学员来宾致欢迎致辞。中心与静安区教育局携手为基层党组织书记开展集中培训，是上海大学对接地方，服务社会的又一举措和成果，双方还将继续探索更多领域的合作，共同助力静安区基层党建和基础教育事业的发展更上一个新的台阶。

● 11月29日，“2017年上海久事（集团）有限公司高级经营管理人员培训班”在久事大厦成功落幕，培训班由中心承办，久事集团总部各部门主管以及各直属企业负责人经过长达半年的学习，共计32人顺利结业。结业仪式上，久事集团党委书记、董事长龚德庆，上海大学党委常委、副校长聂清分别讲话并向学员代表颁发结业证书。中心将在前期培训经验的积累之上，通过更广泛的需求调研，进一步优化课程体系，打造企业培训服务高端和精品课程，进一步夯实与久事（集团）公司的合作，助力久事集团完成干部教育、青年骨干培养和与后备干部选拔等工作，从而推动校企间的更紧密合作，为进一步争取和拓展企业与社会资源，实现学校高水平大学建设的发展目标服务。

● 11月28日，张江科技融资服务与信用管理培训正式启动，此次活动由中心和上海科技金融研究所共同承办，首期交流会在北京银行上海分行顺利举行。张江高新区管委会，以及各分园融资服务平台和信用管理负责人出席了会议。中心为张江科技园区开展过多次金融相关主题培训，服务于上海金融中心建设的人才培养需要。上海大学上海科技金融研究所作为张江管委会委托的唯一第三方评估机构，自2013年起至今负责张江国家自主创新示范区22个分园科技融资服务试点平台和11个分园信用管理平台的评估、咨询、培训与协调建设等工作，广受好评。

● 2017年下半年，上海市领导干部第17期“特大型城市软实力：创新社会治理与城市精细化管理”专题研讨班在中心成功开班，来自市工商局，市统计局，市文广局，市人大等单位的53名市管局级干部参加了学习。在此次办班中，中心与美院联手，依托相关师资与学科优势与社会影响力，不断探索和创新干部教育途径与模式。通过将城市空间与公共艺术同上海市的城市社会治理有机结合，在创建国际文化大教市，传承中华民族传统文化的战略背景下，为双方进一步合作打下良好基础，更为干部培训和教育模式的创新与探索开辟了一条新路。

● 12月20日上午，“市交通委学习贯彻党的十九大精神专题培训班”开班，上海市交通委员会组织人事处处长孙林骏在开班仪式上对学员学习提出要求。，600余位干部学员分三期在我校参加学习。通过培训，学懂弄通十九大精神的内涵，并结合“两学一做”，真正将学习精神落到工作实处。

● 12月24日，2017静安青年人才新经济新金融专题研修班开班，来自静安区六十多位静安区内青年英才、重点人才和青联青企协的学员，参加了开班仪式和首日学习。上海大学党委组织部王军华部长和静安区委组织部副部长李华忠为上大-静安联合团校暨青年智库与人才培育基地揭牌，中心孟添主任与静安团区委书记、区青联主席陈力签署合作协议。双方未来将整合区校双方资源，依托智库就与青年相关的经济、社会发展等问题进行研究，通过培训为静安青年人才提供一个学习与交流的平台，聚焦相关专业领域，系统性地进行相关知识更新与能力提升，助力静安青年人才可持续发展。