●3月12日，强生控股集团2018-2022战略规划项目启动仪式在强生控股总部南泰大厦举行。上海大学党委常委、副校长聂清，上海市政府参事、上海大学原副校长唐豪，上海大学经管中心主持工作副主任孟添等嘉宾应邀出席。强生控股公司班子成员、部门负责人、直属企业党政领导参加了启动仪式。强生公司系久事集团旗下唯一上市公司，此次签约也是我校与久事集团合作不断深化的体现，将开启校企合作的新篇章。

●3月13日，上海继续工程教育协会副会长兼秘书长凌永铭一行来访中心，就下半年上海市专业技术人员公需科目继续教育教材编订事宜进行磋商，中心主持工作副主任孟添、机自学院副教授杨磊等参加会议。中心此次受邀承接2018年下半年上海市的公需科目“人工智能”教材编撰工作。会议上，孟主任、杨教授等就教材编撰的进展情况做了汇报，听取了凌会长的指导建议，并着手制订时间计划表和外请专家等事宜，接下来将分阶段的推进和落实该项工作。

●3月13日，上海汽车集团股份有限公司培训中心主任蒋建华等一行3人造访中心，中心主持工作副主任孟添携同中心培训部、行政部的老师共同参加座谈会。双方在培训项目的立项开发、新能源、新材料及人工智能等方面的课程建设、双方依托基地开展专业技术类人员培训等方面探讨合作的可能。中心近年来通过主动挖掘企业与行业需求，不断拓展社会资源，聚焦干部教育与专业技术人才的培养，服务学科建设，赢得了合作伙伴的信任，扩大了学校的社会影响。

●3月15日，上海大学党委常委、副校长聂清，上海市科委副主任秦文波出席了第四期上海市科技金融高级研修班开班仪式。研修班从2014年开办至今，已成功举办四期，累计培训领导干部和企业高管超过300人，受到广大学员好评，取得了良好的社会反响。上海大学和经管中心将结合学科、师资、研究和平台优势，完成项目预期，积极支持上海具有全球影响力的科创中心建设。

●3月24日，静安青年人才-新经济新金融专题研修班结业仪式在上海大学科技楼举行。上海市政府参事、上海大学原副校长唐豪教授，中心主持工作副主任孟添，上海大学团委副书记沈青松，静安团区委副书记、报业集团团委副书记东铭，静安团区委组织联络部部长杭静韵等出席结业仪式。上大-静安联合团校暨青年智库与人才培育基地于2017年底正式成立，今后将进一步整合双方资源，依托智库就与青年相关的经济、社会发展等问题进行研究，通过开展系列培训为静安青年人才提供一个学习、交流、能力提升与人才培养的平台，助力静安青年人才可持续发展。

●3月26日，中心主持工作副主任孟添、培训部主任戴建英、项目主管钟芸一行赴上海航空虹桥基地，开展航空行业干部教育调研，对接干部培训需求。上海航空公司党委副书记、纪委书记、工会主席张立忠以及余健、张蒂等工会领导出席调研座谈会，双方围绕上海航空干部教育要求与培训需求展开会谈。中心通过主动挖掘企业与行业需求，不断拓展社会资源，聚焦干部教育与专业技术人才的培养，已为其400余位“三长”开展培训，不断深化共赢关系，扩大学校的社会影响力。

●4月4日，“上海航空公司‘优秀三长’进高校研修班”开班仪式在中心举行。学员主要来自经选拔的“优秀三长”（机长、乘务长、班组长），共43名。中心自2015年10月起已经为上海航空公司成功举办了十期专题研修班，培训人数近五百位，培训质量和学习成效得到了公司领导及学员的一致肯定。今年将继续深入合作，为上航带来更多的优质培训课程。

●4月10日，中心干部教育工作研讨会举办，来自市委组织部、市人社局、市委党校、市教卫工作党委、市交通委、市民政局、市文广局、市旅游局、市检察院、静安、嘉定、宝山区委组织部、上汽集团、光明乳业等二十余位干部教育与培训相关负责同志与专家参加会议，上海大学党委常委、副校长聂清出席并讲话。中心自成立之初便承担着为上海市培养经济管理和社会管理干部的重任，与上海市各区、各委办局及多家企事业单位等建立和加强联系，扩大学校的社会影响，服务上海地方干部的培养需求。

●4月23日，由太原师范学院纪委书记杨全平带队的46位党委办公室、纪委、组织部、宣传部等机关部处及生物、美术、化学、计算机等院系的正处级中层干部赴中心开展为期一周的学习。我校组织人事部副部长、党校常务副校长张洁作了首讲报告，聚焦加强中层干部队伍建设和强化干部执行力的主题。此次研修班是中心对我校去年由金东寒书记主持的“教育MBA”院长研修班模式的复制与推广，通过服务中西部地区的高校发展与建设需要，进一步提升了学校的社会声誉。

●4月26日，由中共上海市静安区委组织部主办，上海大学上海经济管理中心承办的2018年上海市静安区领导干部专题研修班在中共上海市静安区委党校举行开班仪式及首讲报告。静安区委组织部副部长李华忠作动员讲话，孟添副主任代表培训承办方介绍办班情况。中心在去年为静安区400位处级干部开展5个专题培训的基础上，今年培训范围和人次进一步扩大，基本覆盖全区所有区属机构与企事业单位。今年还将为静安区卫计委、各社区街道等领导干部提供教育培训机会与知识更新服务，助力静安区干部教育水平再上新台阶。

●5月5日，市委组织部主办、中心承办的上海市领导干部第18期“特大型城市精细化管理与社会治理创新”专题研讨班成功开班。来自全市各区、各委办局的近50位厅局级领导及部分厅局级后备干部参加此次专题研讨学习。上海大学副校长聂清、校组织人事部副部长、党校常务副校长张洁、上海经济管理中心主持工作副主任孟添等领导出席开班仪式。中心在校组织人事部的指导下，围绕主题精心设计课程，在全市平台上遴选师资，迄今为止已成功举办十四期干部研修班，为800余名厅局级及其后备干部开展培训。

●5月10日，2018“人工智能及应用”产学论坛在上海大学科技楼举行。论坛由中国人工智能学会和中国仿真学会指导，上海市人工智能学会、上海市仪器仪表学会、上海市机器人学会、中国仪器仪表学会嵌入式仪表及系统技术分会、中国仪器仪表学会精密机械分会、中国电子学会电子机械工程分会、中国仿真学会生命系统建模仿真专业委员会、中国人工智能学会智能控制与智能管理专委会联合主办，我校机电工程与自动化学院和中心联合承办。近百位来自全国各地的优秀企事业单位代表、政府代表、高校的学者们参加论坛。当天，机自学院与中心共同签订《战略合作框架协议》，该活动也是中心推出的服务学科与社会发展系列活动之一。

●5月11日，中心与LP公会在上海举办合作启动仪式，宣布联合举办中国股权投资高级研修项目，同时启动上海天使投资行业报告撰写工作。上海大学党委常委、副校长聂清，浦东新区科经委主任唐石青，上海市政府参事、上海大学上海科技金融研究所所长唐豪教授、中心副主任（主持工作）孟添、LP公会创始人薛庆，以及近八十位浦东新区企业家出席了活动。后续研修项目将整合上海大学相关的学科、专家和资源优势，服务于有志从事或参与股权投资的企业家，助其掌握专业化的投资知识与技巧，实现资本与资源优化配置。

●5月11日，浦东新区企业家创新领导力发展计划第二期学员的结业典礼暨首期学员返校日活动举行。上海大学党委常委、副校长聂清，浦东新区科经委主任唐石青，上海市政府参事、原上海大学副校长唐豪，上海市科委创新服务处处长陈宏凯，中科院院士上海浦东活动中心主任吕君，上海大学招毕办副主任傅新华等领导出席。会上聘请了八位行业精英作为中心“高级荣誉讲师”，聂清副校长为受聘讲师颁发《聘书》。同时，开展学员企业案例汇报与交流。中心自2016年起承办浦东新区企业家创新领导力发展计划，企业案例工作坊成为我校常规课程之外的一大亮点。

●5月17日，法国里昂第三大学博士生院院长、可持续发展专业硕士项目创始人Jean Philippe Pierron教授与法国里昂第三大学哲学院教务主任Claire Harpet一行访问上海大学，上海大学党委常委、副校长聂清，中心主持工作副主任孟添等在宝山校区与法方代表会面，中心中法项目总监王永列席会议，双方就两校中法可持续发展专业硕士项目等合作进行了深入的交流。上海大学-法国里昂三大可持续发展专业硕士项目由上海经济管理中心牵头，联合社会学院、研究生院、信息办等学校相关单位协同合作，于2015年8月正式获得国家教育部批准。

●5月19日，上海市领导干部第18期“特大型城市精细化管理与社会治理创新”专题研讨班开启为期一天的公共艺术与城市更新主题体验式教学课程，将城市艺术、空间美学与传统文化传承等引入特大型城市社会治理与城市更新的课程学习内容，不断探索与创新干部教育的新模式。这是继2017年下半年中心与美院联合探索开展干部教育新模式后的再度合作，为40余位市管领导及后备干部带来全新的教学体验。

●5月23日，中心和工商银行闸北支行联合举办的“金融科技专题研修班”在中国金融信息中心顺利举行。中心主持工作副主任孟添、工商银行上海分行闸北支行党委书记、行长王本弘出席开班仪式并致辞，75位来自工商银行闸北支行的学员参加首日课程。研修班开启了中心与银行业合作的“新金融专题研修班”系列培训，后续还将围绕科技金融、互联网金融、文化金融等主题为更多银行从业者提供学习机会与交流平台。

●5月25日，中心和北京银行上海分行联合举办的“新金融专题研修班”在浦东开启首日课程，研修班由上海大学科技金融研究所与上海市互联网金融行业协会提供专家与学术支持。中心主持工作副主任、上海大学科技金融研究所副所长孟添出席开班仪式并做《颠覆与融合：创新与规范-金融科技与互联网金融的最新发展与再思考》主题演讲,30多位北京银行上海分行学员参加学习。中心近年来不断聚焦上海市的重大发展战略，开展干部教育、高级经营管理人才与专业技术人员培训，此次系列金融专题研修班的举办也是服务上海金融中心建设的落地举措。

●5月28日，2018上海久事（集团）有限公司高级经营管理人员培训班开班典礼在上海大学延长路校区科技楼举行。中心主持工作副主任孟添致欢迎辞,上海久事（集团）有限公司组织人事部副主任沈敏做动员讲话。本次培训班的党建引领、新趋势与新机遇、财务实务、管理技巧、领导力与执行力、金融科技与互联网的最新发展与思考等16项理论课，充分满足了干部学员能力提升的需求，有利于打造和提升集团公司干部队伍的核心竞争力。

●5月31日，在法国里昂第三大学副校长Guillaume的邀请下，中心主持工作副主任孟添、培训部主任戴建英及项目主管王永一行到访里昂三大，就中法合作可持续发展硕士项目继续深入合作进行商讨。中心一行还拜访了格勒诺布尔高等商学院，参访了INOVALLEE创新园区等，为今后承办企业家高级研修班的海外移动课堂拓展新的学习载体与内容。

●6月上旬，应比利时安特卫普副市长Van的邀请，中心主持工作副主任孟添、培训部主任戴建英及项目主管王永一行来到比利时安特卫普洽谈开展教育合作等相关事宜，并参访安特卫普大学。

●6月14日，中心主持工作副主任孟添、行政部主任高举一行参加市人社局关于继续教育管理工作暨继续教育基地建设和课程设置相关工作研讨会。会议由上海继续工程教育协副理事长兼秘书长凌永铭主持，市人社局专技处副长王小了出席，孟添副主任应邀做主题发言。在沪部分国家级继续教育基地、上海市继续教育基地、上海市各行业部门、区、企业集团、事业单位、行业组织继续教育培训管理工作的50余位负责人参加。中心代表上海大学国家级专业人员继续教育基地参会并参加为期三天的高研班学习，并在开班仪式上接受了国家基地的授牌。

●6月20日，中心主持工作副主任孟添与比利时安特卫普政府驻沪代表、上海市华侨事业发展基金会理事长特别助理、中欧人文交流专项基金主任徐余新会面，就两地企业家互访交流、安特卫普市政府访沪及后续合作进行了深入的磋商，并初步形成工作推进方案。此次会晤将有力地推动双方后续合作项目的落地与落实，开启双方合作的新篇章。

●6月20日，中心主持工作副主任、上海科技金融研究所副所长孟添一行拜访上海科技创业投资集团，与集团战略规划部总经理徐杨等研讨相关工作，并就课题研究与决策咨询达成初步合作意向，也为中心研究、咨询与培训联动探索新的方向。通过此次拜访，中心将进一步对接企业发展需求，加强校企合作，强化大学服务社会的功能。

●6月27日，上海市交通委员会与中心联合举办的“2018年上海市工程系列交通运输和港口管理专业中级专业技术人员继续教育专业科目培训班”在我校延长校区第三教学楼五楼报告厅开班，来自上海市交通委员会和交通行业相关企事业单位的100余位专业技术人员参加学习。本次培训既是中心与市交通委的再次成功合作，又是专业技术人员继续教育与职称评审相结合的系列培训项目的良好开端，也是中心加强与市委办局等相关单位合作，更好服务社会、服务上海地方技术人才培养的重要举措。

●6月30日，2018“上经论坛”举办，特邀比利时安特卫普副市长Ludo Van Campenhout先生作“可持续发展与竞争优势”的主题报告，里昂三大-上海大学中法合作硕士项目各期学员及部分企业家学员代表参加此次论坛。论坛结束后，中法合作硕士项目主管王永宣讲欧洲学习之旅与行程安排，启动欧洲学习之旅的报名工作。“上经论坛”是上海经济管理中心的品牌活动之一，主题涵盖宏观政策解读、经济管理分析、社会热点探讨等。

●7月4日，上海大学国家级专业技术人员继续教育基地领导小组第一次会议在延长校区科技楼召开，会议由基地领导小组组长、校党委常委、副校长聂清主持，党政办、组织人事部、财务处、教务处、保卫处、后勤集团、乐乎集团、经管中心的相关负责人参加会议。市人社局专业技术人员管理处副处长王小了、上海继续工程教育协会副理事长兼秘书长凌永铭应邀出席。会议通过了基地2018-2019年工作要点、基地2018-2020年经费总预算和2018年经费预算。通过会议，基地进一步明确了工作方向，理清了工作思路，为下一阶段全力推进基地建设与开展各项工作奠定了坚实的基础。

●7月4日，“上海市领导干部专题研讨班（上海大学）课程建设研讨会”在中心举行，上海大学党委常委、副校长聂清，社会学院、美术学院、电影学院、法学院等相关领导应邀参加会议，会议由校组织人事部副部长、党校常务副校长张洁主持。中心自2010年起承办上海市领导干部专研题讨班（原干部选学班），2011年获中共上海市委组织部授牌“上海市干部教育培训高校基地”，迄今为止已完成对厅局级干部及其后备干部900余人次的培训，为上海市地方干部队伍建设与干部培养做出贡献，展现了上海大学服务地方的水平与能力。

●7月4日至6日，由上海市交通委员会主办、中心承办的“2018交通行业精细化管理人才培训班”在延长校区科技楼成功举办。此次培训是上海市人社局2018年专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养项目之一，来自交通行业的约40位高级工程师和管理人员参加学习。结合城市发展对科技创新、科技人才、专业技术人才的巨大需求，中心将继续依托上海大学优势学科，发挥平台资源整合功能，举办更多高层次培训，满足各行业高水平、高技能的专业技术人才知识更新与培养的需要。

●7月10日，中心特邀机关党委书记钱峰为部门教职工传达上海大学第三次党代会的相关精神，进一步统一教职工的思想，凝聚共识，围绕学校中心工作谋划经管中心的规划与发展。通过学习，中心对学校的发展目标与定位，发展方向与要求有了明确认识，有利于进一步把握形势，更好地聚焦国家和上海市重大战略和急切需求，全面推进各项工作迈上新台阶。

●7月11日，中心推进校企合作研讨会暨机电工程与自动化学院“OLED汽车行业应用联合实验室”成立、材料科学与工程学院“上海晶合光电”奖学金及人才基地成立签约仪式，在延长校区科技楼举办。材料学院党委书记王林军，机自学院党委书记王小静，新显教育部重点实验室党支部书记杨连乔，中心主持工作副主任孟添以及来自上海晶合光电科技有限公司、默利卡高分子材料（上海）有限公司等企业家学员代表参加此次活动。中心利用企业家高层培训等为学校争取社会资源，今年已促成7个大学生实习基地建设，有力对接学校学科建设与人才培养工作。

●7月20日，郑州市直机关党务干部专题培训班在中心落下帷幕。74名来自郑州市委市直机关工委、市委组织部、市委办公厅、政策研究室等单位的党务干部通过培训进一步提升了理论水平，把握了十九大精神，传承了红色基因，提升了党性修养。此次培训是中心培训项目在国家“一带一路”战略沿线地区的拓展，后续双方还将开展系列培训项目的合作。

●8月20日，第19届全国《决策模拟》教学研讨会暨中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会第九次会议在中心举行开幕式，研讨会由中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会和上海大学联合主办，由中心承办，来自全国各地50余所高校商学院和MBA教育中心的60余位教师代表参加会议。研讨会将进一步加快我校一流商科建设水平步伐和决策模拟课程教学与研究能力的发展,进一步提升学校在商科领域教学创新与人才培养的话语权。

●8月24日，中心和金山区金融业联合会联合主办的“2018年金山区金融人才经济金融专题研修班”圆满落下帷幕。此次研修班面向金山区金融业联合会成员单位的管理人员和青年骨干，旨在帮助与引导学员全面了解国内和上海经济金融最新发展情况，深入学习相关知识与理论体系、传统金融发展规律与新兴金融发展趋势，促进经济金融服务做好知识更新与储备。中心将继续围绕上海经济发展和金融中心建设的需要，突出平台优势，加强与金融办及相关行业协会等的合作，服务上海金融行业人才培养与知识更新的需要。

●8月24日，“上海大学-紫荆谷创新创业发展辅导中心”第2期青年创新创业训练营在久事大厦启动。参加开营仪式的有上海大学党委常委、副校长聂清，香港经纬集团主席助理兼紫荆谷创新创业发展辅导中心上海区管理部负责人程筱琳，香港经纬集团主席助理兼紫荆谷创新创业发展辅导中心总经理助理镐威，上海大学党委常委、统战部部长曹为民，对外联络处处长、校友会办公室主任许瑞，对外联络处副处长、校友会办公室副主任曹俊，学生工作处副处长许烁，团委副书记王智君等领导与嘉宾。训练营为港澳台青年提供前来大陆参加训练营的培训和学习机会，以切实行动推动“大众创业、万众创新”的普及与深入开展，充分响应国家“十三五”规划的指导精神。

●8月25日，上海大学—法国里昂三大可持续发展专业硕士项目第三期举办开学典礼。上海大学党委常委、副校长聂清、法国驻上海总领馆教育领事Fabien CHAREIX/夏睿思、法国驻上海总领事馆教育处官员Jean MACREZ/马凯安、法国里昂三大中法项目主任Claire HARPET、法国里昂三大教授Damien DELORME、上海大学社会学院副院长袁浩参加典礼。作为首日教育的学术内容，2018上经论坛（第二季）“特大型城市社会老龄化及可持续发展”讲座邀请到日本早稻田大学山内昌和副教授，就日本和中国特大城市人口发展趋势及老龄化问题分享了比较研究的成果。

●8月30日，上海大学紫荆谷创新创业发展辅导中心第2期青年创新创业训练营结营仪式举行。香港经纬集团主席助理兼紫荆谷创新创业发展辅导中心上海地区管理部负责人程筱琳，紫荆谷众创空间总经理梁振，紫荆谷创新创业发展辅导中心上海地区管理部学员经理马璐璐，上海大学团委书记王江、对外联络处副处长、校友会办公室副主任曹俊，团委副书记王智君，上海经济管理中心培训部主任戴建英，耀灵科技（上海）有限公司创始人兼CEO林芝青及青年创新创业训练营项目学术监督祝波出席仪式。

●9月3日，市交通委和中心联合举办的2018年上海市工程系列城市管理专业高级工程师继续教育专业科目首期培训班在延长校区第三教学楼五楼报告厅开班，来自上海市交通委员会和交通行业相关企事业单位的700余位专业技术人员参加学习。培训以“城市精细化管理”为主题，是中心与市交通委的再次成功合作，也是中心服务社会、服务上海地方技术人才培养的重要举措。

●9月3日，上航“三长”进高校研修班第十一期在中心开班，来自上航飞行部、乘务部、机务部、空保管理部等部门的37位基层管理干部参加学习。上海航空公司与中心开展培训合作已经超过三年，累计完成500余人次的机长、乘务长和班组长的培训。中心将继续加大与上海知名企业的合作，加强人才培训，助力“上海服务”、“上海文化”等上海品牌的打造。

●9月10日至15日，由大连市委组织部考评办主任吴伟带队一行48位大连市委直属部门、各区县、各委办局组织部门的领导干部在中心参加为期6天的工作实绩考核业务培训。本次培训是双方在去年合作基础上的进一步深化，完成了对大连市委组织部等各部门考评负责人员的培训全覆盖，为上海、大连两市对口合作贡献高校智慧，体现了上海大学的社会担当，也是中心服务国家东北地区振兴战略、落细落实《上海市与大连市对口合作实施方案》的重要举措之一。

●9月14日，由中共上海市静安区委组织部主办，中心承办的2018年下半年上海市静安区领导干部专题研修项目在中共上海市静安区委党校举行开班仪式和首讲报告，标志着静安区领导干部2018年下半年的3个专题研修班学习正式启动。在去年的基础上，中心和静安区委组织部今年对课程设计进一步优化更新，兼顾内容的完整性、前沿性和实用性，受训学员扩大至近500人，基本覆盖全区所有区属机构与企事业单位。中心将继续加强校地合作，深化与静安区委组织部的联系，助力静安区干部教育水平的不断提升。

●9月27日至28日，由上海市人力资源和社会保障局资助，中心主办的“社区工作者的职业素养与专业能力提升研修班”在浦东新区北蔡镇顺利举办。此次培训是市人社局2018年专业技术人才知识更新工程基层专计人才培养项目之一，来自北蔡镇御桥社区的社区工作者、居委主任、党支部书记等40位学员参加了为期两天的培训。中心近年来在专业技术人才知识更新领域开展了一系列富有成效的工作，利用上海大学综合性学科优势开展各类培训，发挥了大学服务社会的功能，扩大学校的社会影响。

●10月2日，上海大学－法国让·穆兰里昂第三大学可持续发展专业硕士研究生学位项目首期毕业典礼在法国成功举办。17位毕业生代表赴法参加毕业典礼，中方上海大学党委常委、副校长聂清、国际部党委书记吴英俊、上海经济管理中心主持工作副主任孟添、社会学院院长张文宏、管理学院副院长镇璐，法方里昂三大副校长Guillaume ROUSSET、哲学院院长Jean-Philippe Pierron、项目教务主任Claire Harpet等出席仪式。该项目于2015年8月获得教育部批准，首期30位学员于2016年正式入学。

●国庆假日之际，中心组织浦东领导力计划企业家赴法国和比利时进行主题为“可持续发展”的学习考察，旨在为中方企业家提供海外拓展的机会，增加海外文化认同，对接中欧市场需求，寻找合作商机。行程中，先后参访法国SEB赛博集团、天开集团、比利时安特卫普市政府、安特卫普大学和DIVA钻石博物馆等。

●10月13日，第19期上海市领导干部专题研讨班《特大型城市软实力提升与精细化管理》在中心成功开班。上海市质监局党组书记、局长黄小路等各区、各委办局的近40余位厅局级领导及其后备干部参加此次学习。上海大学副校长欧阳华、校组织人事部副部长、党校常务副校长张洁、中心主持工作副主任孟添等出席开班仪式。研讨班由中共上海市委组织部主办，中心作为上海市干部教育的高校基地之一，努力为上海的城市发展与社会治理水平的提升贡献智慧。

● 10月13日，2018年虹口区领导干部双休日专题研修班在延长校区温哥华电影学院报告厅开班，培训班由虹口区委组织部主办，中心承办，150余位虹口区各级领导干部参加学习。虹口区委组织部副部长、区委老干部局局长黄宝琳，上海大学组织人事部副部长、党校常务副校长张洁，中心主持工作副主任孟添出席开班仪式。9月底，我校正式成为虹口区域化党建工作联席会议成员单位，此次专题研修班是双方区域化党建工作的落地举措之一。中心将发挥干部教育高校基地的功能，进一步强化学科平台与区域合作之间的联动，依托我校优势学科，服务虹口区和上海市的文化品牌创建。

●10月15日，“上海大学-紫荆谷创新创业辅导中心”第3期青年创新创业训练营在久事大厦启动。上海大学对外联络处处长、校友会办公室主任许瑞、上海大学团委书记王江、紫荆谷创新创业发展辅导中心上海地区学员辅导经理马璐璐女士、上海大学对外联络处副处长、校友会办公室副主任曹俊，团委副书记王智君等领导嘉宾出席开营仪式。许瑞希望学员们珍惜此次学习机会，并对训练营今后的持续开展及可能取得的成效报以殷切的希望。

●10月21日，上海大学紫荆谷创新创业发展辅导中心第3期青年创新创业训练营结营仪式举行。香港经纬集团主席助理兼紫荆谷创新创业发展辅导中心负责人程筱琳，香港经纬集团紫荆谷众创空间基金经理邱竹，紫荆谷创新创业发展辅导中心上海地区管理部学员经理马璐璐，中心主持工作副主任孟添、培训部主任戴建英，耀灵科技（上海）有限公司创始人兼CEO林芝青、青年创新创业训练营项目学术监督祝波以及企业家导师北辰软件股份有限公司销售副总王栋出席结营仪式。

●10月22日，2018智能制造与机器人技术应用工程高级研修班在中心开班，来自全国各地的71位学员参加学习。中心主持工作副主任孟添、上海大学机电工程与自动化学院机自系副主任田应仲出席开班仪式。研修班作为国家人力资源和社会保障部十大人才工程之专业技术人才知识更新工程的项目之一，立足国家发展战略，依托学校师资，结合机械工程与自动化控制领域的学科优势，服务专业技术人才的学习与培养需求。

●10月25日，“腾讯科技金融与区块链应用高峰论坛”在漕河泾万丽酒店举行。论坛由中心和上海市漕河泾新兴技术开发区科技创业中心联合主办，上海大学上海科技金融研究所提供学术支持。围绕“科技金融和区块链”主题，来自园区、企业、金融机构、高校的专家与150多位与会嘉宾交流了科技金融和区块链的发展、应用与趋势。论坛为园区、科技企业和金融机构搭建了交流平台，取得了良好的社会反响。

●10月27日，2018静安青年人才新经济新金融专题研修班（第二期）在上海大学科技楼开班并举行静安区青年金融人才实训基地揭牌仪式。来自静安区委组织部、团区委、经管中心的领导和嘉宾以及六十多位静安区青联、青企协和青年英才项目学员参加了开班仪式和首日课程。研修班致力于为静安优秀青年企业家与重点青年人才提供学习与交流的平台，聚焦新金融、新经济等专业领域，授课形式多样，助力静安青年人才可持续发展。

●10月27日，第19期上海市领导干部“特大型城市软实力提升与精细化管理”专题研讨班进入第三模块教学，聚焦“非遗文化传承与城市治理”和“公共艺术与城市软实力提升”两大主题，为40余位市管领导及后备干部开展一天的体验式教学与现场教学。这是中心继2017年下半年和2018年上半年与美院联合探索开展干部教育新模式后的再次深化合作，也是学校美术学这一优势学科服务干部教育创新的有益尝试。

●11月17日，法国国立应用科学学院（里昂）创新副主席兼创新区主任Hugues BENOIT-CATTIN与法国让·穆兰里昂第三大学管理学院副教授Catherine GLEE一行访问中心，校党委常委、副校长聂清会见了来宾，校团委书记、创新创业学院副院长王江、副书记王智君、我校上海高水平地方高校创新团队—“创新、创业与战略管理”团队代表王家宝副教授、学校相关创新创业研究教师及经管中心部分创业学员共同参会。聂校长希望未来双方继续加强交流，拓展合作领域，让创新创业为社会可持续发展助力。

●11月17日，中心成功举办中国商业房产与购物中心行业人才培养专家研讨会，并与盈石中国商业控股集团签署战略合作协议。双方共同宣布正式启动行业调研与课程研发计划。研讨会的顺利举办开启了校企合作的新篇章，借助中心培训、研究与咨询三位一体的平台优势，一方面致力于培养中国商业房产与购物中心行业人才，另一方面加强行业研究与培养行业专家，计划通过2-3年的努力，依托上海大学综合性学科优势，打造商业地产的“黄埔军校”，进一步扩大上海大学服务社会的影响力。

●11月20日，第十二期上海航空股份有限公司“三长”进高校研修班圆满结束。来自上航客舱部、飞行一、二、三部以及空保管理部等部门的30余名乘务长、机长、班组长在中心参加了为期2天的培训。中心自2015年首次与上海航空公司开展培训合作，三年来共成功举办各类培训班14期，覆盖机长、班组长、乘务长及相关部门的管理人员，助力上海肮空公司各级管理干部能力提升及专业技术人才队伍的梯队培养，是上海大学不断深化服务优质企业、服务上海地方发展需要的切实举措。

●12月5日，2018年上海市干部教育培训工作会议在中共上海市委党校召开，会议由副市长彭沉雷主持，市委常委、组织部部长于绍良出席并讲话。中心主持工作副主任孟添参加了此次会议。中心作为上海市干部教育的高校基地之一，会议精神将有效指导中心后续开展干部教育与培训工作，为上海的城市发展与社会治理水平提升做出贡献。

●12月5日-6日，2018年上海市干部教育培训管理者专题研讨班在上海市委党校举办，包含专题内容学习、政策文件解读、分组交流讨论等形式与模块，中心主持工作副主任孟添参加了此次研讨班。研讨班为下一阶段工作指明了方向、勾勒了蓝图，将能有效提升经管中心作为全市干部教育培训高校基地的建设水平，加强今后领导干部专题研讨班的办学质量，进一步发挥上海大学干部教育培训高校基地的作用与功能。

●12月6日，上海金融领域“十三五”人才发展规划中期评估课题评审会在上海市金融工作党委召开，中心主持工作副主任孟添代表课题组做研究报告汇报并获评审通过。今年5月，市金融工作党委、市金融办委托中心下属上海大学公共人力资源研究所成立专项课题组，组织开展“规划”中期评估工作，编制研究报告。课题组通过座谈会、访谈、问卷调查等多种形式，对“规划”近三年来的实施情况进行了全面总结与梳理，并对下一阶段工作提出系列建议。

●12月9日，上海大学－法国让·穆兰里昂第三大学可持续发展专业硕士研究生学位项目（首期）毕业典礼在中心举行。法国里昂三大中法项目教务主任Claire Harpet、上海市教育评估院、教育综合事务评估所所长汪建华、上海市民政局职业社会工作和志愿服务处处长张静、上海大学国际部党委书记吴英俊、上海大学社会学院院长张文宏、上海大学上海经济管理中心主持工作副主任孟添，以及中法班首期全体学员、二期学员代表出席典礼。在中法双方代表、毕业生代表发言后等环节后，在座领导共同为首届毕业生颁发学习证明和毕业证书。

●12月9日，中心主办的上经论坛（2018年第三季）于在延长校区科技楼举行，特别邀请上海市民政局职业社会工作和志愿服务处处长张静博士为论坛主讲。论坛主题是“社会工作助力公益可持续发展”。通过理论梳理和案例讲解，生动展示了注重专业化分工、科学设置服务岗位的上海公益基地建设成果，展现了几大上海社工品牌的实际效应和助力公益可持续发展的动力。

●12月9日，“上海大学-紫荆谷创新创业辅导中心”第4期青年创新创业训练营在久事大厦开营。上海市台办交流处副调研员魏文秉、上海市台办交流处何承诚、香港经纬集团代表、紫荆谷创新创业发展辅导中心上海区学员辅导经理鉏振羽、上海大学港澳台办公室主任崔巍、校友会办公室副主任曹俊，团委副书记王智君等出席开营仪式。在上海大学校领导、香港经纬集团领导的关心与指导下，本期训练营在之前三期的基础上，整合校内外优秀师资，特设企业家Mentor-Mentee计划，取得良好收效。

●12月10日，中心举办的第4期紫荆谷创新创业训练营组织40余位港台学员来到浦东企业家创新领导力项目（上大班）首期学员、紫荆谷训练营导师肖云平先生担任首席执行官的上海欧易生物医学科技有限公司参观、访问和学习。中心通过定期走访优秀企业，聘请企业家担任项目导师，帮助学员深入了解创新创业的发展环境和上海前沿科技与行业动态，更好地达到训练营的学习目的与要求。

●12月11日，上海市政府发展研究中心综合处处长周效门一行来到中心指导工作，交流探讨当前上海经济社会发展热点领域以及今后合作意向。中心主持工作副主任孟添、行政部主任高举、科技金融研究所办公室主任许嘉、行政部主管钱密林等进行接待并共同参加交流会。今后双方可在决策咨询、干部培训、企业家培训、科技金融发展研究等多个领域开展深入和广泛的交流合作，共同为上海城市发展、经济金融行业的新发展集聚智慧、做出贡献。中心作为市政府发展研究中心干事单位，也会发挥好研究基地作用，积极开展服务上海经济社会发展的应用性研究。

●12月14日，上经论坛——中国商业购物中心总经理人才素质模型研讨会在外滩成功举行。中心主持工作副主任孟添以及近40位中国商业行业总经理级管理专家共同参与研讨会，共商购物中心总经理人才素质模型及行业人才培养模式，同时为后续高级研修项目的推进探讨课程体系设计与开发等问题。研讨会作为“上经论坛”的重要环节之一，将推动中国商业购物中心领军人才培养的科学化与可持续发展。会上宣布成立上海大学上海经济管理中心商业行业研究专家委员会，助力中心为中国商业行业培养人才。

●12月15日，上海大学——紫荆谷创新创业发展辅导中心“第4期青年创新创业训练营”结营仪式在延长校区科技楼举行。香港经纬集团紫荆谷创新创业发展辅导中心上海区学员辅导经理马璐璐、上海大学对外联络处副处长杨静、团委副书记王智君、中心主持工作副主任孟添、培训部主任戴建英、训练营项目学术监督祝波及香港经纬集团紫荆谷众创空间总经理梁振、上海衡拓液压控制技术有限公司总经理、美国项目管理协会项目管理专家黄增共同出席结营仪式。孟添主任在致辞中表示，希望训练营能够为学员搭建彼此交流和学习的平台。

●12月25日，在上海市科委、市金融工作局指导下，上海经济管理中心、上海大学科技金融研究所与上海市青浦区发改委(金融办)在青浦联合举办2018长三角科技金融协同发展研讨会。青浦区副区长倪向军为研讨会致辞，来自上海市级、青浦区、浙江嘉兴、嘉善、江苏昆山、吴江等地金融系统和科委系统相关领导与专家，以及浦发银行、工商银行、国开行、腾讯、漕河泾园区等的领导与专家代表出席并做交流。研讨会的成功举办是上海大学发挥科技金融领域的学科优势，融入和服务国家战略，落实和推进长江三角洲区域一体化的切实举措，是我校依托课题研究成果不断加强服务社会功能的又一体现。

●12月底，为期三个月的静安青年人才-新经济新金融专题研修班（第二期）结业仪式在上海大学科技楼举行。中心主持工作副主任孟添、静安团区委副书记吴佳妮以及静安区青年英才、重点人才和来自青联青企协的60位学员参加了结业仪式。该研修班已连续两年在我校举办。二期开班典礼上，静安区青年金融人才实训基地在经管中心正式揭牌，未来双方还将进一步整合资源，依托智库对与青年相关的经济、社会发展问题进行研究，通过培训为静安青年人才提供学习与交流的平台，助力其系统性地进行相关知识更新与能力提升，实现可持续发展。