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探索长三角地区送教上门模式,举办员工综合素养培训班

创建时间:  2024/04/30  钱密林   浏览次数:   返回

4月29日,由上海经济管理中心为上海大学(浙江)高端装备基础件材料研究院(以下简称上善院)精心打造的短期培训项目“员工综合素养培训班”成功举办。项目为期1天,采用送教上门的授课形式,为受训单位带去最大便利。

上善院常务副院长胡春东首先进行了简短的开班讲话,希望受训学员们珍惜此次培训机会,有所收获并学以致用。他还希望受训学员进一步加强学习精神、创新精神、职责意识,同时在工作方法上更加注重结果导向。

本次授课的胡钢老师从上善院的运营实际出发,帮助学员理解上善院当下所处竞争环境、战略目标及近期任务,引导学员思考目前组织架构下及工作流程中的可改善之处,并通过丰富的案例生动地激励学员增强对单位的归属感,增强工作的主动性及担当意识。课程内容还包括领导力、有效沟通技巧等,帮助学员开阔视野、提升能力,推动工作和事业发展。

近年来,经管中心积极拓展校内外合作伙伴关系,主动探索与合作伙伴单位在教育培训和人才培养领域的新型合作模式。此次培训班的顺利举办,是中心努力加强学校社会服务能力、对接服务长三角一体化建设战略、主动辐射优质培训资源、积极探索送教上门模式的有益实践。


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