WHY WE DO
Ø 为什么上下级和部门之间在沟通上总是出现问题，造成内耗？
Ø 为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀管理者？
Ø 为什么老员工虽忠诚度高，了解企业，但成为管理者却显得力不从心？
Ø 为什么从基层和一线管理人员提升后，无法实现角色转换胜任新岗位？
Ø 为什么企业中层管理人员自己很优秀，但带领的团队没有发挥出最大战头力？
Ø 为什么企业有三年之痛，七年之痒，实现可持续发展真有那么难？
大量的企业真实案例和公司运营事实证明，企业的成功发展不仅取决于领导层，中层管理者的水平起到了80%的作用！
上海大学上海经济管理中心结合社会各届的优质师资资源，着力满足企业人才选拔、培养和储备需求，特别推出"企业创新管理可持续发展精英班"研修项目，从自我管理、工作管理和团队管理等方面培训学员的管理技能，并侧重提升企业人力资源管理、企业金融与财务管理等从业知识和技能，管好企业的"人"与"财"，助力企业可持续发展。
WHO CAN APPLY
u 极具上升潜力的年轻部门经理及成长中的职业经理人
u 非人力或财务背景专业的中高层管理人员或相关岗位的负责人
u 对企业管理及可持续发展经营理念认同或感性趣的各行业工作人员
u 民营企业各级管理人员优先
WHAT WE LEARN
