7月27日下午，上海经济管理中心主持工作副主任孟添、培训部主任戴建英、行政部主任高举一行三人赴中共上海市静安区委员会组织部，开展干部教育调研，对接干部培训需求。静安区委组织部李华忠副部长、干部教育科裘洁科长应邀参加调研座谈会，宾主双方围绕静安区干部教育要求与培训需求展开会谈。

座谈会上，孟副主任首先简要介绍了经管中心的概况和近期的发展情况，特别介绍了中心依托上海大学的综合性学科优势和发挥干部教育平台优势，近年来在干部教育领域所积累的优势、取得的突破和工作的特色亮点等，受到李部长的赞同。

李华忠副部长谈到自新静安区成立以来，市委、市政府对静安区的发展提出了更高要求，新静安区自身处在一个新的发展阶段，机遇与挑战并存。当前，需要区里干部们统一思想认识，补足自身短板，提升干部能力与素质，成为具有领导力和创新力、具有国际野和敢于担当的新时代干部。区里通过前期对青年干部开展全覆盖个别谈话与全面调研了解到，干部们普遍对开展学习、参加教育和培训有着迫切的需求，这一切促成了静安区委开展干部培训的决定。

此次座谈会上，双方围绕干部教育的系列专题设置，开展培训的形式、授课教师的安排等进行了讨论，对开班仪式的领导邀请、开班主题报告的教师选择、培训开始的大致时间、授课教师的针对性备课等重点问题进行明确，进一步梳理了双方接下来的重点工作及相应准备，明确了时间安排与计划进度表，有利于研修班的成功举办。

座谈会最后，孟主任特别对静安区委组织部选择与上海大学合作，选择在上海经济管理中心开展系列干部专题研修班表示感谢，并表态定会尽全力办好干部培训，绝不辜负静安区委组织部领导对中心的重托和对上海大学的信任。

静安区是我校延长校区所在的行政区，通过此次为静安区400余位处级领导干部开展"创新领导力提升研修班"、"城市发展与社会治理研修班"等5个专题研修班，将为静安区培养更多的领导人才与中青年干部，从而进一步扩大学校服务地方，对接区域发展的社会服务能力，进一步体现和提升学校的社会影响力。